Ingenjörsjobb vänder upp - företagen räknar med ökat kompetensbehov
Antalet annonserade jobb inom teknik- och ingenjörsbranschen ligger fortfarande under fjolårets nivå. Samtidigt har utvecklingen vänt upp under 2026 och teknikkonsultföretagen räknar med ett växande behov av nyexaminerade under de kommande åren.
Under andra kvartalet 2026 publicerades 3 009 jobbannonser inom teknik- och ingenjörsbranschen. Motsvarande kvartal 2025 var antalet 3 267, vilket innebär en minskning med 7,9 procent.
Jämfört med början av året går utvecklingen däremot åt andra hållet. Under första kvartalet 2026 publicerades 2 797 annonser. Mellan första och andra kvartalet ökade därmed annonseringen med 7,6 procent.
– Annonseringen är ännu inte tillbaka på förra årets nivå, men uppgången under det senaste kvartalet är ett positivt tecken. Samtidigt är det viktigt att skilja mellan det kortsiktiga konjunkturläget och företagens mer långsiktiga behov av kompetens, säger Richard Österberg, analyschef på Innovationsföretagen.
Åtta av tio rekryterar nyexaminerade
Den lägre annonsnivån jämfört med förra året ger samtidigt inte hela bilden av företagens rekryteringsbehov.
Innovationsföretagens egen undersökning visar att 78 procent av medlemsföretagen rekryterar nyexaminerade. Hälften av företagen bedömer dessutom att behovet av nyexaminerade kommer att öka under de närmaste tre till fem åren.
Utvecklingen i korthet:
- 3 009 jobbannonser publicerades under andra kvartalet 2026.
- 7,9 procent färre annonser än under samma kvartal 2025.
- 7,6 procent fler annonser än under första kvartalet 2026.
- 78 procent av medlemsföretagen rekryterar nyexaminerade.
- 50 procent räknar med ett ökat behov av nyexaminerade inom tre till fem år.
Stora investeringar väntas kräva ingenjörskompetens
På längre sikt pekar Innovationsföretagen på de stora investeringar som väntar inom bland annat infrastruktur, industri och försvar. De talar enligt organisationen för ett fortsatt stort behov av ingenjörskompetens under lång tid framöver.
– Dagens antal jobbannonser ger inte hela bilden av framtidens kompetensbehov. Våra företag behöver kunna rekrytera och utveckla nästa generation ingenjörer även när konjunkturen är svagare. De stora investeringar som väntar inom exempelvis infrastruktur, industri och försvar talar samtidigt för ett fortsatt stort behov av ingenjörskompetens under lång tid framöver, säger Richard Österberg.
AI analyserar upp till 130 000 jobbannonser per kvartal
Statistiken kommer från Almegas Kompetensbarometer och bygger på analys av platsannonser från Jobtech, Arbetsförmedlingens öppna data och LinkedIn.
Varje kvartal bearbetas omkring 120 000–130 000 annonser inom tjänstesektorn med hjälp av AI-modeller. Analysen omfattar bland annat yrke, bransch, efterfrågade kompetenser, geografi och utbildningskrav.
