Innehåll taggat med "jämställdhet"

  • Så får du kvinnorna att stanna i industrin


    Paneldebatt på Elmia Produktionsmässor. Här har du checklistan!

    Många kvinnor söker sig till industrin, men väljer att sluta sin anställning efter några år. Varför?

    På lunchseminariet ”Kvinna i industri – hur får vi dig att stanna kvar?” på Elmia Produktionsmässor fick vi svaret i form av en checklista.

    Många hade sökt sig till stora scenen för att lyssna på paneldiskussionen om hur man får kvinnor att … Läs Mer

  • Bildbank för att bredda bilden av industrin


    Bilden av ingenjören är fortfarande en man. Därför lanserar Teknikföretagen nu bildbanken Bredda Bilden.

    Bredda bilden är en bildbank där kvinnor verksamma inom teknikbranschen spelar huvudrollen och där innehållet utmanar den traditionella bilden av tekniska yrken och miljöer.

    Antalet tjejer som väljer teknikprogrammet ökar och den positiva utvecklingen håller i sig även högre upp i åldrarna. 33 procent av de utfärdade examensbevisen 2016/2017 på … Läs Mer

  • Sveriges mest jämställda fabrik finns i Domsjö


    Det är inte fråga om kvotering utan att finna rätt person på rätt plats och ta tillvara på de kvaliteter som en jämnare könsfördelning ger, menar företagets vd Lars Winter.

    Industrins jämställdhetspris 2018 går till Domsjö Fabriker, som genom ett långsiktigt och integrerat arbete med jämställdhet positionerat sig som en företagsam föregångare i en traditionellt manlig miljö. 

    Industrins jämställdhetspris delas ut till ett företag som genomfört viktiga insatser som främjar jämställdhet. Bakom priset står Industrirå … Läs Mer

  • OnePartnerGroup inleder samarbete med Teknikkvinnor


    Vill göra teknikbranschen mer jämställd.

    I syfte att göra teknikbranschen mer jämställd och matcha fler kompetenta kvinnor med intressanta jobbmöjligheter startar nu rekryteringsföretaget OnePartnerGroup ett samarbete med gruppen Teknikkvinnor.

    Teknikkvinnor är en Facebookgrupp som grundades av Maria Paavola i september 2017. Gruppen är branschoberoende och medlemmarna jobbar … Läs Mer

  • Ovälkomna sexuella anspelningar, visslingar och kommentarer om utseende


    Det är verklighet för 41 procent av If Metalls kvinnliga medlemmar under 30 år. #Metoo måste bli en väckarklocka för industrin, säger IF Metalls förbundsordförande Marie Nilsson.

    59 procent av unga kvinnor och 34 procent av samtliga kvinnor bland IF Metalls medlemmar uppger att de blivit utsatta för handlingar som kan beskrivas som sexuella trakasserier på sina arbetsplatser under det senaste året. Det visar en ny undersökning från IF Metall.

    – Låt #metoo bli en väckarklocka för alla oss som tror på jämställdheten. Alla … Läs Mer

  • Målmedvetet och systematiskt jämställdhetsarbete lönar sig


    Det säger Anna Jensen Naatikka, IF Metalls förbundssekreterare, när IF Metalls största kollektivavtal har uppnått en helt jämställd förhandlingsdelegation med hälften kvinnor, hälften män.

    IF Metalls största kollektivavtal, Teknikavtalet, har nu en helt jämställd förhandlingsdelegation. Hälften kvinnor, hälften män.

    – Det här visar att målmedvetet och systematiskt jämställdhetsarbete lönar sig, säger Anna Jensen Naatikka, IF Metalls förbundssekreterare.

    Ungefär 120 000 medlemmar omfattas av Teknikavtalet, som gäller anställda inom … Läs Mer

  • Ingenjör i topp hos unga kvinnor


    När unga kvinnor får välja drömjobbet blir det ingenjör, vilket skiljer sig från tidigare generationers kvinnor.

    Ingenjörsyrket har länge haft svårt att locka till sig unga kvinnor, men nu verkar det ha vänt. Ingenjör kommer på första plats när kvinnor i åldern 18–29 får välja sitt drömjobb.

    Andra populära yrken bland unga kvinnor är projektledare och entreprenör, visar Sveriges största arbetslivspanel Manpower Work Life.

    – Det är oerhört positivt att … Läs Mer

  • Varannan tjej saknar förebild inom teknik


    Till år 2030 behöver Sverige 50 000 nya ingenjörer. Att fler kvinnor väljer yrket är viktigt, men brist på förebilder gör att många tvekar.

    I en ny undersökning svarar hälften av tjejerna som vill studera teknik att de saknar kvinnliga förebilder. Det vill Semcon ändra på, bland annat genom ett nytt landsomfattande mentorskapsprogram för gymnasiet och sökfunktionen Re-Search. 

    Behovet av fler kvinnor inom teknikbranschen är stort – både för att öka mångfalden och för att täcka … Läs Mer

  • Atlas Copco donerar pengar till Female Leader Engineer


    Tillsammans med SSAB, Ericsson, Fortum, Scania, Sandvik, Stora Enso och Skanska påbörjas i höst en spännande resa för tjugo framstående kvinnliga ingenjörer.

     

    För att stötta utvecklingen mot en jämnare könsfördelning inom ingenjörsyrket, samt synliggöra kvinnliga ingenjörer som förebilder inom ledarskap, har Atlas Copco AB beslutat att donera 130.000 kronor till Female Leader Engineer.

    Female Leader Engineer arbetar med att identifiera högpresterande nyexaminerade kvinnliga civilingenjörer … Läs Mer

  • Är alla ingenjörer män?


    Och alla förskollärare kvinnor? Ja nästan i alla fall, om man gör bildsök på nätet. Nu vill teknikkonsulten Semcon göra internet jämställt.

    Ingenjörer är män och förskollärare är kvinnor. Det är den stereotypa bild man får om man bildsöker olika yrken på nätet.

    Därför lanseras nu webbläsartillägget Re-Search som ger kvinnor och män ett mer jämställt utrymme i sökresultaten.

    Bakom lösningen står teknikföretaget Semcon, som gör Re-Search tillgänglig gratis och som open source.

    När du … Läs Mer


Loading...

MEST LÄSTA

SENASTE NYTT

  • Teknik

    Ny generation av ATOS 3D-scanner

    ATOS 5 är utvecklad för industriellt bruk där höga krav på mätresultat och robusthet gäller. ATOS 5 levererar data med hög precision under korta mättider, även i tuffa miljöer.
    0
  • Teknik

    Stegmotorstyrning från Solectro

    Den lilla stegmotorstyrningen SMCI33 är till stor hjälp vid maskinoptimering i och med enkel, snabb och flexibel programmering.
    0